Så funkar bemanning i installatörsbranschen

Kommer alltfler installatörer att bli egna i framtiden för att själva kunna välja sina uppdrag? Och hur mår egentligen bemanningsföretagen inom installationsbranschen? Vi pratar med Jessica Löfström, vd på bemanningsföretaget ExpanderaMera.

Elinstallatörer var en av de senas­te yrkes­grup­per­na att inklu­de­ras i beman­nings­fö­re­ta­gens pam­flet­ter. Först år 2014 blev det möj­ligt för beman­nings­fö­re­tag att hyra ut elekt­ri­ker, det­ta efter att Elektriska Installatörsorganisationen god­kän­de med­lem­skap för renod­la­de beman­nings­fö­re­tag som rik­tar sig till eltek­nik­bran­schen. Jessica Löfström är vd och grun­da­re av ExpanderaMera, ett av Sveriges störs­ta rekry­te­rings- och beman­nings­fö­re­tag inom just bygg- och installationsbranschen.

– Byggbranschen behö­ver stän­digt per­so­nal när det ska byg­gas nytt, men utgångs­punk­ten har länge varit tids­be­grän­sa­de anställ­ning­ar och upp­säg­ning så fort ett jobb är klart. Därför grun­da­de jag mitt bolag år 2000 och sedan fyra år till­ba­ka beman­nar vi även med instal­la­tö­rer. Som anställd hos ett beman­nings­fö­re­tag får man lön även mel­lan sina upp­drag. När våra anställ­da inte har pågåen­de pro­jekt har vi möj­lig­het att skic­ka iväg dem på fortbildningskurser.

Hur ser arbetsmarknaden ut för installatörer just nu?

– Arbetsmarknaden för instal­la­tö­rer är god. Utmaningen för oss som beman­nings­fö­re­tag är att snabbt hit­ta kva­li­fi­ce­rad per­so­nal och den störs­ta utma­ning­en gäl­ler kor­ta pro­jekt. Våra kun­der ring­er oss ofta när det är bråt­tom och de ome­del­bart behö­ver folk för en begrän­sad tid.

Jessica Löfström, vd och grun­da­re, ExpanderaMera. Foto: Janne Danielsson
Vad ser du för tendenser i bemanningsbranschen just nu?

– En intres­sant men trå­kig utveck­ling vi ser just nu är att det dyker upp allt­fler utländs­ka beman­nings­fö­re­tag för instal­la­tö­rer i Sverige som säger att de beta­lar skatt utom­lands och anstäl­ler utländsk arbets­kraft som inte får den lön som är avta­lad. En stor del av byggsek­torn är svart och oer­hör­da mäng­der av våra skat­te­peng­ar går var­je år till kri­mi­nel­la orga­ni­sa­tio­ner utom­lands. Som bygg- och instal­la­tions­fö­re­tag tyc­ker jag att det är vik­tigt att man gör allt för att stäv­ja den utveck­ling­en. Det är dags för alla att ta ansvar, att slu­ta se mel­lan fing­rar­na och bara tän­ka på den egna plån­bo­ken. Det bäs­ta är att anstäl­la per­so­nal själ­va eller att anli­ta seri­ö­sa bemanningsföretag.

Är det mer lönsamt för installatörsföretagen att hyra in personal än att anställa själva?

– Det är smi­di­ga­re för våra kun­der att anli­ta våra instal­la­tö­rer istäl­let för att behö­va anstäl­la och säga upp per­so­nal mel­lan pro­jek­ten. Vi anli­tar inga unde­rent­re­pre­nö­rer och alla våra anställ­da är anslut­na till kol­lek­tivav­tal. Eftersom våra instal­la­tö­rer är anställ­da av oss kan vi garan­te­ra våra kun­der per­so­nal med rätt kun­ska­per som får den lön som är avta­lad. Personal med rätt kom­pe­tens begår fär­re fel, vil­ket såklart är betyd­ligt mer kost­nads­ef­fek­tivt för kunden.

Hur tror du att framtiden för installatörer ser ut?

– En tyd­lig ten­dens i bygg­bran­schen är att hant­ver­ka­re och instal­la­tö­rer tving­as bli egen­fö­re­ta­ga­re trots att många av dem egent­li­gen inte vill det. Flera bygg­fö­re­tag krä­ver av instal­la­tö­rer och hant­ver­ka­re att de ska ha egen firma.

Så du tror att fler kommer bli egna i framtiden?

– Det pra­tas ock­så på oli­ka håll om feno­me­net ”gig eco­nomy” – det vill säga möj­lig­he­ten att job­ba upp­drag för upp­drag. Fenomenet byg­ger på en tan­ke om fri­vil­lig­het och fri­het att väl­ja själv, men det är inte säkert att det går hand i hand i just bygg­bran­schen. Jag är skep­tisk till att de posi­ti­va effek­ter­na kom­mer när egen­fö­re­ta­gan­det blir något påtvingat.

Dela artikeln om du gillade den!

Förslag på mer läsning

Hemautomation för villakunder

ISO-stan­dar­den KNX fyl­ler 29 år i år. Störst genom­slag har den fått i kom­mer­si­el­la fas­tig­he­ter, men enkla­re KNX-paket har gjort att en del vil­laä­ga­re intres­se­rat sig för tek­ni­ken. Håkan Pettersson pre­miärinstal­le­ra­de nyli­gen en KNX-lös­ning i en vil­la, nu tror han att för­fråg­ning­ar­na från vil­la­kun­der kom­mer öka. 

Läs artikel »

Ekonomisk, ekologisk eller socialt hållbar arkitektur? – av Van Bo Le-Mentzel

Van Bo Le-Mentzel är ingen­jör, arki­tekt, konst­när, desig­ner och upp­fin­na­re. I den här arti­keln pre­sen­te­rar han sin vision om arki­tek­tu­rens framtid. 

– Det vi kan säga med säker­het är at vi inte kan fort­sät­ta som vi har gjort.

Läs artikel »

Så blir ni lönsamma genom tidseffektivisering

Tiden är kanske det mest vär­de­ful­la ni har i er verk­sam­het. Då den både är en färskva­ra såväl som en brist­va­ra gör man bäst i att vår­da den väl.

Läs artikel »
Leo Johnson

Energins framtid

Hur ska vi tän­ka om ener­gins fram­tid och vil­ka kon­kre­ta exem­pel på lös­ning­ar finns idag och i framtiden?

Läs artikel »

Hemautomation och installatörens roll

Hemautomation och IoT ökar snabbt sam­ti­digt som kun­der­na ofta sak­nar kun­skap. Hur kan instal­la­tö­rer­na hjäl­pa alla des­sa kon­su­men­ter med rådgivning?

Läs artikel »

Så skapar fastighetsbolaget lojala hyresgäster

Kvalitet och håll­bar­het står i fokus när Aspelin Ramm byg­ger nytt och ger tom­ma fas­tig­he­ter nytt kom­mer­si­ellt värde.
– Vi tror på arki­tek­tur som både är håll­bar och vac­ker att tit­ta på, säger Mathias Vårström.

Läs artikel »