Avsätt energi för att forma framtiden

Morgondagens teknik kommer effektivisera alla möjliga processer och sätta guldkant på tillvaron. Samtidigt måste vi se till så att de insatser vi gör i dag inte får en bitter eftersmak. Framtiden formas av oss nu.

Rätt för­ut­sätt­ning­ar för att fat­ta bra fram­tids­be­slut får vi genom att för­stå att det vi gör i dag påver­kar mor­gon­da­gen. Vi går en intres­sant fram­tid till mötes, en fram­tid som går från fos­si­la bräns­len till ett för­ny­bart ener­gi­sy­stem, en fram­tid som blir allt mer elekt­ri­fi­e­rad. Vi hål­ler på att för­änd­ra vårt sätt att tän­ka kring bygg­na­der, stä­der, for­don och infra­struk­tur. Vi vill alla leva säk­ra­re, mer bekvä­ma och fram­för allt mer håll­ba­ra liv. Tiden vi lever i är redan myc­ket elekt­ri­fi­e­rad och utveck­ling­en kom­mer bara att öka.

Vi har vant oss vid att saker och ting går allt for­ta­re och att vi kan göra saker effek­ti­va­re. Samtidigt finns det tids­tju­var och inveck­la­de pro­ces­ser som vi mås­te för­hål­la oss till. Genom att utfors­ka ny tek­nik och inno­va­ti­va sätt att arbe­ta på ska­par vi nya möj­lig­he­ter för oss själ­va, våra kun­der men ock­så för dem vi lever och arbe­tar med.

Med det sagt har vi även ett ansvar för vår pla­nets resur­ser, vil­ket i dag är en stor utma­ning. Alla har vi ett ansvar att bidra till målen att mins­ka den glo­ba­la upp­värm­ning­en. Det lig­ger i allas våra hän­der att dri­va en håll­bar för­änd­ring där vi ska ta till oss ny tek­nik som hjäl­per, men sam­ti­digt säga nej och hej då till de saker som stjäl­per.

Det inne­bär att vi som ver­kar inom elbran­schen får ett allt stör­re ansvar för vår pla­nets resur­ser. Ett ansvar som inne­bär att vi mås­te dri­va fram­tids­in­rik­ta­de ini­ti­a­tiv. Driva arbets­sätt som spa­rar tid och resur­ser, väl­ja och utveck­la mate­ri­al­val för att mins­ka vår kli­mat­på­ver­kan, åter­vin­na mate­ri­al istäl­let för att använ­da nytt råma­te­ri­al. Så lägg ener­gi på att utfors­ka och utveck­la ny tek­nik. Fokusera på fram­tids­in­rik­ta­de, håll­ba­ra lös­ning­ar som möj­lig­gör en posi­tiv fram­tid. Tiden för det­ta är nu!

Är ni intres­se­ra­de av att lära er mer så kan ni till exem­pel gå in på Global Utmanings webb­plats. Global Utmaning är en obe­ro­en­de tan­kes­med­ja som ver­kar för håll­bar soci­al, eko­no­misk och eko­lo­gisk utveck­ling. Här hit­tar ni dags­ak­tu­el­la nyhe­ter och intres­san­ta rap­por­ter, så som ”En ny platt­form för att lösa bostads­frå­gan” eller rap­por­ten om hur vi kan bidra till genom­fö­ran­det av Agenda 2030
Mot en håll­bar fram­tid

Johan Ran

Head of Marketing & Communication

Dela artikeln om du gillade den!

Förslag på mer läsning

Byggbranschen står och stampar

Det går dåligt för bygg­bran­schen. Inte när det gäl­ler omsätt­ning – som bekant har det byggts mas­sor de senas­te decen­ni­er­na. Men när det gäl­ler pro­duk­ti­vi­tet och lön­sam­het har man i många år stått och stam­pat på sam­ma fläck.

Läs artikel »

Så skapar fastighetsbolaget lojala hyresgäster

Kvalitet och håll­bar­het står i fokus när Aspelin Ramm byg­ger nytt och ger tom­ma fas­tig­he­ter nytt kom­mer­si­ellt vär­de.
– Vi tror på arki­tek­tur som både är håll­bar och vac­ker att tit­ta på, säger Mathias Vårström.

Läs artikel »

Så blir du en vass förhandlare

För svens­kar som är obe­kvä­ma att för­hand­la ger Carl Fhager – pro­gram­le­da­re för Förhandlingspoddens och van för­hand­la­re som advo­kat – sex tips att tän­ka på.

Läs artikel »

Själv är bästa dräng, eller?

Ensam är stark är ett gam­malt och väl­känt mot­to. Men stäm­mer det i dagens sam­häl­le? Jag tyc­ker sna­ra­re livet hand­lar om att byg­ga lång­sik­ti­ga rela­tio­ner och utveck­las till­sam­mans med and­ra. Både pri­vat och i arbets­li­vet.

Läs artikel »

Vår dyrbara tid

Det finns bara ett visst antal tim­mar på en arbets­dag och vi har alla oli­ka för­håll­ning­sätt till hur vi han­te­rar dem. När vi är som mest effek­ti­va under dyg­nets 24 tim­mar är indi­vi­du­ellt. En del av oss är mor­gon­män­ni­skor och en del kvälls­män­ni­skor. Det du ska tän­ka på är att utnytt­ja den tiden på dyg­net då du är som mest pro­duk­tiv. Det är då du ska göra de saker som krä­ver mest av dig.

Läs artikel »

Sömnbrist skapar stressade medarbetare

Aktuell forsk­ning pekar på att när vi gör saker ofta spe­lar lika stor roll som vad eller hur vi gör dem. Vi sat­te oss ner med John Axelsson från Stressforskningsinstitutet och pra­ta­de om män­ni­skans inter­na bio­lo­gis­ka kloc­ka och hur man som före­tags­le­da­re kan före­byg­ga stress bland sina anställ­da.

Läs artikel »